“Det som också intresserade mig var Handelskammarens arbete med kompetensförsörjning och att genom Arbetsmarknadskunskap attrahera ungdomar att söka sig till vårdsektorn”.
The Remote Lab har i samarbete med oss på Handelskammaren Mittsverige genomfört en intressant studie kring hur Coronapandemin påverkat arbetsgivare och anställdas attityder och arbetssätt. Ta del av resultatet här!
Amapola fortsätter att flyga mellan Örnsköldsvik och Arlanda, men nu med en betydligt bättre tidtabell.
Vi kan i svaren från den senaste företagsenkäten i Västernorrland och Jämtland/Härjedalen tydligt se en förbättring på flera områden jämfört med våren 2020 som tyder på att företagen känner en högre stabilitet än för några månader sedan.
Vi ser behovet av att stärka ledare och jobba mer med det coachande förhållningssättet för att öka konkurrenskraften i vår region. Med duktiga ledare skapar vi attraktiva arbetsplatser! Därför arrangerar vi tillsammans med Stig Wiklund en coachutbildning för ledare och chefer.
Vi ser behovet av att stärka ledare och jobba mer med det coachande förhållningssättet för att öka konkurrenskraften i vår region. Med duktiga ledare skapar vi attraktiva arbetsplatser! Därför arrangerar vi tillsammans med Stig Wiklund en coachutbildning för ledare och chefer.
Framtidens ledare behöver navigera i allt mer föränderliga nätverk av organisationer, talanger och resurser och fatta snabba strategiska beslut. Utbildningen Framtidens ledarskap fokuserar på det moderna ledarskapet med fokus på relationer, innovation och globaliseringens påverkan på ledarskapet.
Nätverket består av femton deltagare som träffas vid fyra tillfällen under ett nätverksår. Här utbyts erfarenheter och kunskap inom Employer Branding samtidigt som du får ett utökat regionalt nätverk som banar vägen för framtida samarbeten.
Nätverket består av femton deltagare som träffas vid fyra tillfällen under ett nätverksår. Här utbyts erfarenheter och kunskap inom Employer Branding samtidigt som du får ett utökat regionalt nätverk som banar vägen för framtida samarbeten.
Nätverket består av femton deltagare som träffas vid fyra tillfällen under ett nätverksår. Här utbyts erfarenheter och kunskap inom Employer Branding samtidigt som du får ett utökat regionalt nätverk som banar vägen för framtida samarbeten.
Storgatan 23,
852 30 Sundsvall
060 – 17 18 80
info@midchamber.se
Öppettider Expeditionen
Vardagar 09-15
Lunchstängt 12-13
Järnvägsgatan 8
891 31 Örnsköldsvik
070 – 655 50 25
info@midchamber.se
Öppettider Expeditionen
Vardagar 09-12
Gomorron Östersund
Prästgatan 42,
831 33 Östersund
070 – 294 23 25
info@midchamber.se
Expeditionsärenden
Hänvisas till Sundsvall
© 2021 Handelskammaren Mittsverige.
